Сталий розвиток у дії в Werroform
Werroform виступає за стале управління та відповідальне використання природних ресурсів. Таке ставлення значною мірою сформували нові власники, родина Валлнерів з Австрії та архітектор Йон Ріттер зі Швейцарії.
Бернхард Валлнер, який виконує обов'язки керуючого директора Werroform, відомий не лише як прихильник сталого лісового господарства, але й як керівник традиційної ферми спадщини в Австрії, яка розташована посеред природного заповідника площею 30 гектарів. Цей тісний зв'язок з природою формує його розуміння сталого бізнесу. Його метою є подальше зміцнення екологічної орієнтації компанії та пропаганда відповідального використання деревини як цінної сировини.
Леонард Валлнер, син Бернхарда Валлнера, вже інтенсивно бере участь у сімейному бізнесі як призначений наступник. Він володіє 50% акцій Werroform, а інші 50% належать Джону Ріттеру. Леонгард поділяє пристрасть свого батька до сталого лісництва та привносить у компанію свіжі імпульси та інноваційні ідеї, щоб активно формувати стале майбутнє Werroform.
Йон Ріттер – архітектор, який очолює архітектурне бюро Ritter Schumacher у Швейцарії зі 100 співробітниками. Виріс у горах, він має тісний зв'язок із природою та глибокий інтерес до сталого будівництва. Його мета – удосконалити найкращі методи для дерев'яних конструкцій. Естонія, з її багатими ресурсами деревини та багаторічним досвідом у галузі обробки деревини, пропонує ідеальне середовище для реалізації цього проекту. З покупкою компанії Werroform у Виру, Естонія, Джон Ріттер тепер безпосередньо біля джерела і може оптимально внести свої ноу-хау.
Енергоефективність та захист клімату:
У лютому 2025 року буде введено в експлуатацію новаторський тепловий насос для солоної води з повітряно-розсольним теплообмінником як джерелом енергії. Цей завод буде ефективно опалювати та охолоджувати виробничі та офісні приміщення, з метою максимального власного споживання відновлюваної енергії та поступового перетворення виробництва на кліматично нейтральний.
Соціальна відповідальність:
Werroform активно піклується про благополуччя своїх співробітників. В Естонії компанія встановлює нові стандарти із заробітною платою вище середньої, яка приблизно на 20-25% вища за середню по регіону. Прозора організаційна структура та широкі добровільні соціальні виплати роблять Werroform привабливим роботодавцем.
Компанія також сприяє професійному розвитку молодих талантів через тісну співпрацю з технікумами та раннє надання стажувань. Крім того, Werroform дає можливість своїм естонським співробітникам отримати міжнародний професійний досвід у компаніях-партнерах в Австрії, Німеччині та Швейцарії. Ця ініціатива зміцнює як індивідуальний розвиток, так і глобальну мережу робочої сили.
Зв'язок з природою:
Werroform прагне до захисту дикої природи та сталого способу життя, прагнучи до майбутнього, де лісове господарство та модернізація не шкодять природі. Багато хто з нас, починаючи від співробітників і закінчуючи керівництвом, живе на природі або має тісний зв'язок з нею і заповідниками, де ретельно доглядають і охороняють з природної точки зору найкрасивіші і цінні місця. Маючи це на увазі, ми хочемо підтримувати зв'язок частини нашого виробництва деревини з природою, цінуючи деревину та створюючи пташині гнізда, щоб забезпечити безпечне гніздування та можливості для проживання птахів.
Суспільство повинно зберігати та захищати птахів та місця їх існування, а також сприяти підтримці популяції птахів та дикої природи. Оскільки Werroform виробляє екологічно чисті матеріали та екологічні житлові приміщення, ми хочемо бути пов'язаними з природою, оскільки це життєво важливо для нашого благополуччя.
Наші партнери та повага до лісу
Наші цілі сталого розвитку досяжні лише за умови розуміння нашими партнерами та постачальниками своєї ролі на нашому спільному шляху до сталого розвитку та успіху. Наш ідеальний партнер повинен мати спільне бачення та зобов'язання щодо сталого розвитку, підкріплені конкретними діями. Від пошуку компаній-однодумців до допомоги існуючим партнерам у підвищенні їхньої стійкості, ми працюємо над позитивними змінами в нашому ланцюжку поставок.
Це включає:
- Стале закупівля матеріалів;
- Підбір правильних партнерів зі схожими екологічними цілями;
- Робота в напрямку сталого управління лісами;
- Ми використовуємо деревину лише з лісів, що відповідають принципам сталого розвитку, які мають сертифікат принаймні FSC®.
Серед наших існуючих партнерів ці критерії поділяють наступні:
Stora Enso
Їх стале управління лісами забезпечує здоров'я лісів і захищає біорізноманіття, одночасно забезпечуючи своїх клієнтів відновлюваними ресурсами, які можуть замінити матеріали на основі викопних корисних копалин і допомогти пом'якшити зміну клімату. Вони сертифіковані PEFC та FSC®.
Пуумерккі
Пуумерккі має повний контроль над походженням деревини, яку він використовує. Компанія стежить за тим, щоб вся деревина, яку вона продає, відповідала вимогам законодавства ЄС та національного законодавства. З дерев'яними виробами Puumerkki ми завжди можемо бути впевнені, що їхня сировина надходить із лісів, що відповідають принципам сталого розвитку. Компанія сертифікована за стандартами PEFC та FSC.®
Скандинавська ДВП
Компанія прагне використовувати матеріали з відповідальних джерел і передові процеси, розробляючи високоякісні рішення, які сприяють більш здоровому житловому простору та більш сталому майбутньому. Ланцюжок поставок компанії базується на найвищому рівні прозорості та сталого розвитку та має сертифікати FSC® та PEFC.
Förmann NT
Сучасний постачальник виробів з дерева зі штаб-квартирою у Виру. Компанія має сертифікат FSC®.
Цими комплексними заходами Werroform доводить, що сталий розвиток – це не просто мета, а жива реальність. Екологічна та соціальна відповідальність є невід'ємними складовими корпоративної культури – для сталого, орієнтованого на майбутнє розвитку.