Jätkusuutlikkus Werroformis

Werroform seisab säästva majandamise ja loodusvarade vastutustundliku kasutamise eest. Seda suhtumist iseloomustavad otsustavalt uued omanikud, perekond Wallner Austriast ja arhitekt Jon Ritter Šveitsist.

Bernhard Wallner, kes on Werroformi tegevdirektor, ei ole tuntud mitte ainult säästva metsanduse eestkõnelejana, vaid omab Austrias ka traditsioonilist pärandtalu, mis asub keset 30 hektari suurust looduskaitseala. See tihe side loodusega iseloomustab tema arusaama säästvast majandamisest. Tema eesmärk on veelgi tugevdada ettevõtte jätkusuutlikku orientatsiooni ja edendada puidu kui väärtusliku tooraine vastutustundlikku kasutamist.

Leonhard Wallner, Bernhard Wallneri poeg, on määratud järglasena juba praegu tugevalt kaasatud pereettevõttesse. Temale kuulub 50% Werroformi aktsiatest, teine 50% kuulub Jon Ritterile. Leonhard jagab oma isa kirge säästva metsanduse vastu ning toob ettevõttesse uut hoogu ja uuenduslikke ideid, et aidata aktiivselt kaasa Werroformi jätkusuutliku tuleviku kujundamisele.

Jon Ritter on arhitekt ja juhib 100 töötajaga arhitektuuribürood Ritter Schumacher Šveitsis. Kuna Jon on üles kasvanud mägedes, on tal tihe side loodusega ja sügav huvi säästva ehitamise vastu. Tema eesmärk on täiustada parimaid puitehituse meetodeid. Eesti pakub oma rikkaliku puiduressursi ja pikaajalise puidutöötlemise oskusega ideaalset keskkonda selle saavutamiseks. Ostes Eestis, Võru linnas, asuva ettevõtte Werroform, on Jon Ritter nüüd otse tootmise allika juures ja saab oma teadmisi parimal võimalikul viisil ära kasutada.

Energiatõhusus ja kliimakaitse:

Veebruaris 2025 võetakse kasutusele teedrajav õhkvesi soojuspump, mille energiakandjaks on soolvesi. See süsteem soojendab ja jahutab tõhusalt tootmis- ja kontoriruume, eesmärgiga maksimeerida ettevõtte enda taastuvenergia tarbimist ja muuta tootmine järk-järgult kliimaneutraalseks.

Sotsiaalne vastutus:

Werroform on aktiivselt pühendunud oma töötajate heaolule. Ettevõte seab Eestis uusi standardeid, sest palgad on umbes 20-25 % kõrgemad kui piirkonna keskmine. Läbipaistev organisatsioonistruktuur ja ulatuslikud vabatahtlikud hüved teevad Werroformist atraktiivse tööandja.

Ettevõte edendab ka noorte talentide professionaalset arengut tiheda koostöö kaudu tehnikakõrgkoolidega, näiteks varajase praktikakohtade pakkumise kaudu. Lisaks võimaldab Werroform oma Eesti töötajatele rahvusvahelise töökogemuse omandamist partnerettevõtetes Austrias, Saksamaal ja Šveitsis. See algatus tugevdab nii töötajate individuaalset arengut kui ka globaalset võrgustikku.

Ühendus loodusega:

Werroform hoolib elusloodusest ja säästvast eluviisist ning seab eesmärgiks tuleviku, kus metsandus ja moderniseerimine ei kahjusta loodust. Paljud meist, alates töötajatest ja lõpetades juhtkonnaga, elavad või on tihedalt seotud looduse ja looduskaitsealadega, kus kõige looduskaunimad ja väärtuslikumad paigad on hoolikalt hooldatud ja kaitstud. Eelnevat arvesse võttes ja soovides, et osa meie puidutootmisest oleks seotud loodusega, anname puidule lisaväärtust ning toodame linnumaju, mis võimaldavad lindudele turvalist pesitsemiskohta ja eluaset.

Ühiskond peaks hoidma ja kaitsma linde ja nende elupaiku ning panustama linnupopulatsiooni ja eluslooduse toetamisse. Kuna Werroform ehitab keskkonnahoidlikke materjale ja säästvaid eluruume, tahame olla ühenduses loodusega, kuna see on meie kõigi heaolu jaoks ülioluline.

Nende kõikehõlmavate meetmetega näitab Werroform, et jätkusuutlikkus ei ole lihtsalt eesmärk, vaid reaalsus. Keskkonna- ja sotsiaalne vastutus on ettevõtte kultuuri lahutamatud komponendid – jätkusuutliku, tulevikku suunatud arengu jaoks.